Szkolenia dla rolników ubezpieczonych KRUS

Fundacja Centrum Rozwoju Lokalnego- Lider Projektu oraz Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania „Polesie” -Partner Projektu zapraszają do udziału w Projekcie „NOWY ZAWÓD – NOWE MOŻLIWOŚCI” realizowanym w zakresie poddziałania 8.1.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Głównym celem projektu „NOWY ZAWÓD – NOWE MOŻLIWOŚCI” jest wyposażenie w odpowiednie kwalifikacje oraz wiedzę z zakresu wyboru nowego zawodu 106 osób odchodzących z rolnictwa, zamieszkałych na terenie powiatu chełmskiego lub łęczyńskiego poprzez specjalistyczne kursy, szkolenia i usługi doradcze.

Do kogo skierowany jest projekt: Projekt adresowany jest do rolników ubezpieczonych w KRUS lub domowników rolników, spełniających łącznie wskazane warunki:

1. wykonujących działalność rolniczą i z własnej inicjatywy chcących podjąć zatrudnienie poza rolnictwem,
2. zamieszkałych na terenie powiatu chełmskiego lub łęczyńskiego województwa lubelskiego
W ramach projektu odbędą się następujące kursy i szkolenia:
- Kurs kosmetyczny z elementami wizażu i stylizacji paznokci (150 h/os) – dla 16 osób.
Kurs zakończy się egzaminem wewnętrznym.
- Kurs fryzjerski (250 h/os) –dla 15 osób. Kurs zakończy się egzaminem państwowym.
- Kurs na prawo jazdy kat. C (312 h/os) – dla 15 osób.
- Kurs na prawo jazdy kat. C+E (308 h/os) – dla 15 osób.
Kursy na prawo jazdy – zarówno kat. C , jak i C + E zakończone zostaną egzaminami
(egzamin po kursie podstawowym, egzamin po kursie kwalifikacji zawodowych oraz egzamin państwowy).
- Kurs ze spawalnictwa metodą elektryczną i gazową (270 h/os) – dla 15 osób.
Kurs zakończy się egzaminem przed komisją z Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach
i uzyskaniem zaświadczenia.
- Kurs na pracownika robót wykończeniowych (250 h/os) – dla 15 osób.
- Szkolenie „Agroturystyka i marketing turystyczny” (88 h/os) – dla 15 osób.
Szkolenie zakończy się egzaminem i uzyskaniem zaświadczenia.

Wszyscy uczestnicy projektu (106 osób) objęci będą obowiązkowym indywidualnym doradztwem psychologicznym i zawodowym. Będą mieli możliwość uzyskania informacji na temat swoich predyspozycji zawodowych, określenia słabych i mocnych stron oraz określony zostanie ich Indywidualny Plan Doradztwa. Wezmą również udział w grupowych warsztatach aktywizujących z zakresu umiejętności poruszania się na rynku pracy.

Dodatkowo każdy z uczestników projektu otrzyma bezpłatnie komplet materiałów szkoleniowych oraz przysługiwać mu będzie zwrot kosztów dojazdu na szkolenia, a osobom sprawującym opiekę nad osobą zależną – dodatkowo zwrot kosztów opieki.

Zakłada się prowadzenie rekrutacji kandydatów na podstawie dokumentów dostarczonych do Punktu Rekrutacyjno-Doradczego.